Atestado de Saúde Ocupacional

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO
aso
O que é?
O ASO é parte integrante da NR7 - PCMSO. Não basta apenas realizar o ASO avulso, requer-se a implantação do PCMSO, pois a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego exigirá a comprovação do custeio e o programa PCMSO propriamente dito. O ASO é o atestado que define se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa.Para cada exame realizado, o médico emitirá em duas vias o ASO. A primeira via ficará arquivada no local de trabalho inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras à disposição da fiscalização do trabalho.A segunda via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante recibo na primeira via. O que significa estar "apto" para o trabalho?
O APTO ou INAPTO é a conclusão a que o médico chega para decidir se o empregado poderia ou não trabalhar em determinada função. Conferindo "apto" isso não quer dizer que a pessoa não tenha doenças — quer dizer que, para aquela função que vai citada no ASO, a pessoa está pronta a executá-la.Conferindo "inapto" isso não quer dizer que a pessoa tenha doenças graves ou sérias — quer dizer que, para aquela função que vai citada no ASO, a pessoa está contra-indicada. A pessoa deverá estar apta ou inapta para a função e não para a admissão ou demissão.O empregado pode estar apto para uma determinada função e não estar apto para uma outra. Por exemplo, um trabalhador idoso e hipertenso controlado pode estar apto para trabalhar como recepcionista e não estar apto para trabalhar como servente de pedreiro.
O que significa "aptidão para a função"?
Se, na admissão, o candidato for considerado inapto, o mesmo não deverá ser admitido até que recupere sua aptidão para aquela função — ele pode estar perfeitamente apto para outras funções não disponíveis naquela empresa ou naquele momento. Se o candidato foi considerado apto no exame admissional então ele poderá ser admitido.
Se no exame médico demissional o empregado receber "apto" no ASO, isso quer dizer que ele está bem para desenvolver aquela determinada função — se ele estivesse sendo admitido ao invés de demitido,então poderia normalmente trabalhar naquela função.
Para que serve?
Este documento é de extrema importância, pois além da identificação completa do trabalhador, o número de identidade, a função exercida, os riscos que existem na execução de suas tarefas, procedimentos médicos a que foi submetido, ou seja, informações completas sobre a saúde do funcionário deixando o mesmo e a empresa cientes de sua atual condição e principalmente se o trabalhador está apto ou inapto para função.
O que faz pela sua empresa?
A finalidade do ASO e dos exames ocupacionais para o empregador resulta na redução do absenteísmo por motivado por doenças, redução de acidentes potencialmente graves, garante empregados mais adequados à função, com melhor desempenho, além das implicações legais. Para os empregados a garantia de condições de saúde para o desempenho da função, minimizando a chance de arbitrariedades em caso de doença ou acidente.

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO

 

aso

 

O que é?

O ASO é parte integrante da NR7 - PCMSO. Não basta apenas realizar o ASO avulso, requer-se a implantação do PCMSO, pois a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego exigirá a comprovação do custeio e o programa PCMSO propriamente dito. O ASO é o atestado que define se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa.Para cada exame realizado, o médico emitirá em duas vias o ASO. A primeira via ficará arquivada no local de trabalho inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras à disposição da fiscalização do trabalho.A segunda via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante recibo na primeira via. O que significa estar "apto" para o trabalho?

O APTO ou INAPTO é a conclusão a que o médico chega para decidir se o empregado poderia ou não trabalhar em determinada função. Conferindo "apto" isso não quer dizer que a pessoa não tenha doenças — quer dizer que, para aquela função que vai citada no ASO, a pessoa está pronta a executá-la.Conferindo "inapto" isso não quer dizer que a pessoa tenha doenças graves ou sérias — quer dizer que, para aquela função que vai citada no ASO, a pessoa está contra-indicada. A pessoa deverá estar apta ou inapta para a função e não para a admissão ou demissão.O empregado pode estar apto para uma determinada função e não estar apto para uma outra. Por exemplo, um trabalhador idoso e hipertenso controlado pode estar apto para trabalhar como recepcionista e não estar apto para trabalhar como servente de pedreiro.

 

O que significa "aptidão para a função"?
Se, na admissão, o candidato for considerado inapto, o mesmo não deverá ser admitido até que recupere sua aptidão para aquela função — ele pode estar perfeitamente apto para outras funções não disponíveis naquela empresa ou naquele momento. Se o candidato foi considerado apto no exame admissional então ele poderá ser admitido.
Se no exame médico demissional o empregado receber "apto" no ASO, isso quer dizer que ele está bem para desenvolver aquela determinada função — se ele estivesse sendo admitido ao invés de demitido,então poderia normalmente trabalhar naquela função.

 

Para que serve?

Este documento é de extrema importância, pois além da identificação completa do trabalhador, o número de identidade, a função exercida, os riscos que existem na execução de suas tarefas, procedimentos médicos a que foi submetido, ou seja, informações completas sobre a saúde do funcionário deixando o mesmo e a empresa cientes de sua atual condição e principalmente se o trabalhador está apto ou inapto para função.

O que faz pela sua empresa?

A finalidade do ASO e dos exames ocupacionais para o empregador resulta na redução do absenteísmo por motivado por doenças, redução de acidentes potencialmente graves, garante empregados mais adequados à função, com melhor desempenho, além das implicações legais. Para os empregados a garantia de condições de saúde para o desempenho da função, minimizando a chance de arbitrariedades em caso de doença ou acidente.

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